Être formateur chez Centaure

Sébastien est un passionné. Après l’obtention de son diplôme de moniteur auto-école BEPECASER, il s’est également formé sur l’équivalent moto. Peu après, il commence à travailler dans une auto-école, et un an après seulement, il ouvre sa propre structure. Il sera gérant de son auto-école voiture et moto pendant 9 ans. Au cours de l’année 2019, il vend son auto-école et passe son permis poids lourds et super lourds. Il passe ensuite responsable du pôle moto d’une auto-école avant de rejoindre les équipes de Centaure Provence-Méditerranée au début de l’année.

Des formations de qualité et des stagiaires impliqués

Sébastien est formateur chez Centaure, aussi bien pour les stages autos que motos et pour tout type de public. Mais avant de former, il a d’abord été stagiaire ! « J’ai très bien été intégré par l’équipe et la direction. J’ai effectué les différents stages proposés sur le centre. Pour le moment, je suis en binôme avec le directeur pédagogique qui me forme, et tout est mis en place pour que je sois à l’aise dans ma prise de fonction. C’est une expérience plus complète que ce que j’ai vécu en auto-école, c’est très agréable. », témoigne Sébastien Fénelon. Lorsqu’on lui demande le dérouler d’une journée type, il décrit avec précision l’organisation des stages. « Il y a d’abord l’accueil des personnes, puis on entre en salle. Après un petit tour de table pour connaître les attentes de chacun et la gestion de l’administratif (attestation de présence etc), on présente le dérouler du stage. On leur explique le but de la formation, à savoir qu’ils sont là pour apprendre à prendre le moins de risques possible sur la route. Enfin, on rentre dans le vif du sujet avec la formation ! ». A la vue de son parcours très complet, Sébastien a pu identifier ce qui lui plaisait vraiment dans son métier : « Chez Centaure, on parle réellement de sécurité routière, sujet qu’on aborde moins en auto-école puisque le public vient pour obtenir son permis, apprendre la conduite, et non pour recevoir des informations sur la sécurité routière ». C’est d’ailleurs un des points forts de son métier de formateur chez Centaure : « Les stagiaires sont souvent des personnes qui roulent beaucoup, ils sont réceptifs et conscients que ce stage est fait pour leur sécurité. Je parle des salariés en formation entreprise, mais c’est également vrai pour le grand public puisque les stagiaires sont à l’initiative de la formation et souhaitent se perfectionner. Ils sont très attentifs et de bonne volonté pour mettre en place les conseils donnés. »

Une expérience particulièrement enrichissante

En ce qui concerne la structure, Sébastien est très satisfait de son environnement de travail. « La mise en pratique est un gros point fort de la pédagogie Centaure. On a un site protégé avec des infrastructures dédiées, ce qui nous permet de traiter les situations de façon concrète, comme la perte d’adhérence par exemple. Nos stagiaires touchent leurs mauvais réflexes du doigt. » Enfin, cette nouvelle expérience chez Centaure est aussi enrichissante pour lui en tant qu’usager de la route. « Centaure m'a permis de prendre de conscience d'éléments indispensables à notre sécurité sur la route. Par exemple, les pneumatiques. J’ai beau être dans le métier depuis 20 ans, je n’avais pas conscience leur degré d’importance. Je vais essayer de faire venir mes proches à un stage grand public - ma femme et ma fille en priorité - pour mieux appréhender la conduite d’un véhicule ou d’une moto. Ces formations permettent vraiment plus de sérénité au volant ! », conclut-il.

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